.svg){kind=small}
Avmattning inte negtivt för alla
Flera stora bemanningsföretag säger att de ser en avmattning på arbetsmarknaden framöver.
Lägre orderingångar och vaksamhet från beställare som är oroliga för framtiden. Det pratas mycket om inbromsningar och neddragningar från flera håll inom industrin.
Detta låter såklart väldigt negativt och tråkigt, men behöver det vara dåligt för alla aktörer?
Förändringar på marknaden kan också skapa möjligheter och utrymme för mindre bemanningsföretag att komma in. I många fall så gör sig de stora bemanningsföretagen av med delar av personalstyrkan för att inte stå med kostnadsrisker.
De mindre bemanningsföretagen har ofta en närmre kontakt med sina kunder och konsulter och har också betydligt lägre overhead-kostnader vilket gör dem mer agila och rörliga på en föränderlig marknad. Detta kombineras med tightare administrativa flöden och mer aktivt kundarbete så det kan skapas möjligheter för dessa bolag.
Många stora företag avvaktar med investeringar och väntar lite på vad framtiden ska utvisa, men det visar sig längre fram vem som vågat satsa trots svåra tider.
Vi försöker underlätta så mycket som möjligt för de som fortsätter gasa på under svårare tider. Effektivare tidrapportering, schemaläggning och bemanning. Hos oss på LeanLink får ni det stöd ni behöver!
De största bemannigsföretagen Q1 2019:
Fakta: De största i hyrbranschen
De största bemanningsföretagen i Sverige, första kvartalet 2019.
FöretagMarknadsandel (%) Källa: Kompetensföretagen
- Manpower 14,5
- Randstad 14,3
- Adecco 10,1
- Academic Work 8,7
- Lernia Bemanning 8,0
- Poolia 4,7
- Logent 3,8
- One Partner Group 3,3
- Student Consulting 2,2
- Söder & Co 1,9
Mer om nedbromsningarna finns att läsa på:
https://www.sydsvenskan.se/2019-08-23/personaluthyrare-drar-i-bromsen
Har ni funderat på att byta bemanningssystem och vet inte hur ni ska resonera?
Kika gärna in vår guide som vi skapat just för detta.
Hämtas här nedan:
.png){kind=small}
.svg){kind=small}
